文章来源:城阳街道办事处
城阳街道在抓好疫情防控的同时,聚焦主责主业,全力帮助企业纾困解难,推进数字化“双招双引”,开足马力,跑出复工复产“加速度”,以优质项目打响开山炮,实现高质量发展“开门红”。
一、完善组织架构,高效推进复工复产
专班联动,压实主体责任。街道第一时间成立工作专班,由经贸办、安监办、工程办、食安办等部门联合组成,明确分工、划分职责,开展联动工作。建立“1 8 43 n”楼宇园区审批网络,明确楼宇商场物业或运营单位为第一责任人,通过签订承诺书压实主体责任。
包联覆盖,“一对一”服务。组织153名党员机关干部“一对一”包联规模以上企业,另加区直部门安排辖区规上企业包联干部,实现规上企业包联全覆盖。街道每名包联干部均已到企业报到,并做好政策宣传解读、检查防控措施、了解企业复工复产困难等工作。
宣传到位,线上线下指导。线上搭建“城阳街道企业服务平台”公众号,推送企业复工工作要求,收集企业问题和困难,第一时间予以反馈。线下发放《城阳街道企业复工疫情防控工作温馨提示》8000余份,指导企业做好复工前后各项工作。
二、靠前精准服务,助力企业科学复工
“升格”纾困解难,全力保障生产。通过“一对一”包联、公众号反馈等渠道收集企业复工难题,由街道作为协调人“升格”协调,街道层面能够解决的立即集中会商、研究解决,街道层面不能解决的第一时间上报有关部门,搭建起企业与政府间的沟通桥梁。针对企业普遍反映的防护物资短缺问题,协调并落实4万余只口罩全部发放到位。
畅通融资渠道,以“输血”促“造血”。针对重点企业的融资需求,主动对接银行等金融机构,协调融资渠道,已帮助8家企业融资1500余万元用于企业复工复产。协调相关部门将k8凯发-k8体育上一年度的43万元研发费用奖励提前汇至企业账户,解决企业现金流问题, 该企业也是其台资集团总部在大陆设立的五家公司中,一家如期复工的企业。
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建立承诺机制,缓解企业用工难。探索建立企业职工承诺制度,由企业签订承诺书,对非重点疫区返回的外地员工的身体状况全面负责,切实做好日常防护、体温检测、动态监控。对于签订承诺书的企业员工,由街道协调其所居住小区做好相关人员出入放行。既提高企业员工返工率,又减轻社区管控压力。
三、拓宽线上渠道,实现“智慧化”抗疫
搭建“在线会客厅”,交流无阻。搭建“在线会客厅”,开展“网上推介、电话洽谈、视频会见、云签约”,通过线上方式对街道在谈项目逐一进行了对接,了解项目在项目注册、协议制定、项目复工存在的困难和问题,并建立跟踪落实制度,确保项目进展顺利。
数字化“双招双引”,成效显著。推进数字化“双招双引”以来,短短一周之内便有中国民族航电高端装备领军企业飞天联合(北京)系统技术有限公司等2个大项目接连在线签订合作协议。截至目前,街道共对18个重点项目投资商进行一对一在线洽谈跟踪,促成2个大项目在线签约,16个重点项目正在全力对接洽谈中。
引入智能“云科技”,线上抗疫。针对企业线上复工,通过公众号推送、对接企业线上平台的方式,普及疫情防控知识、政府扶持政策等。天安数码城创新运用云科技智慧防疫,通过“天安e聘”网络招聘形式,首期集中对外发布30余家企业的人才需求,帮助企业招工,同时避免了现场招聘会产生的防疫风险。
文章来源:城阳街道办事处
编辑:江璐
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